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Gertrud Stockert

Dipl. Sozialpädagogin
Dipl. Supervisorin

Fortbildung und Trainings

In Absprache mit dem Auftraggeber erarbeite ich für Sie passgenaue Angebote in Form von Fortbildungen, Trainings, Moderation von Klausurtagungen im Rahmen von Inhouse-Seminaren oder auch in Tagungshäusern.

Mein Fortbildungsstil ist gekennzeichnet durch lebendiges Lernen im Prozess, ausgerichtet auf persönliches Wachstum unter Berücksichtigung sozialer Verantwortung

Beispiele für Fortbildungs- und Trainingsmodule der letzten Jahre:

  • Kommunikationspsychologische Modelle kennen lernen und anwenden
  • Eigene Ressourcen erkennen und gezielt einsetzen
  • Work-Life-Balance und das Modell der Salutogenese
  • Aspekte von Führung und Leitung und deren alltagstaugliche Umsetzung
  • Konflikttheorien, Konfliktmanagement und Konfliktlösungen
  • Burn-out-Prophylaxe
  • Nichts ist so stabil wie der Wandel - Veränderung in Organisationen
  • Konzeptentwicklung und Konzeptanpassung
  • Projektplanung professionell und kreativ
  • Veränderungsmanagement in Organisationen
  • Für Kindertagesstätten: Bewegter Kindergarten / Partizipation von Anfang an/Leitung partizipativ
  • Für Sozialberufe: verschiedene (therapeutische) Methoden kennen- und anwenden lernen
  • Qualitätsmanagement einführen und nachhaltig umsetzen
  • Von den wahren Bedürfnissen in Verbindung mit Zeitmanagement
  • Den eigenen Genius erkennen, entwickeln und wertschätzen

Und noch einiges mehr.
 

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©Gertrud Stockert [Impressum]